Nos formations continues : investir dans les compétences de nos équipes

Chez ADEF – Aide à Domicile et Emplois Familiaux, nous croyons que la qualité de l’accompagnement repose sur la formation et la montée en compétences de nos salariés.

En 2024, nous avons organisé :
37 sessions de formation
171 salariés formés

Les thématiques abordées

Nos professionnels ont pu renforcer leurs savoir-faire et leurs connaissances sur des thématiques essentielles :

• Bientraitance et prévention de la maltraitance
• Aide à la toilette et aide au repas
• Entretien du cadre de vie
• Métiers et présentation du rôle d’aide à domicile
• Gestes et postures (prévention des TMS)
• Prévention des risques professionnels (routiers, liés au métier, etc.)
• Fin de vie et soins palliatifs
• Maladies neurodégénératives

Pourquoi ces formations ?

• Améliorer la qualité du service rendu aux bénéficiaires
• Soutenir la professionnalisation et l’évolution de carrière de nos salariés
• Prévenir les risques et garantir de bonnes conditions de travail

Former, c’est investir pour demain : au service de nos bénéficiaires, au service de l’humain.